＼ お気軽にお問い合わせください ／
＼ お気軽にお問い合わせください ／
＼ お気軽にお問い合わせください ／
新着のお知らせ
Why Choose Us
強み
採用して終わりじゃない。定着までサポート。
外国人人材の採用において、
「すぐに辞めてしまうのではないか」
という不安はありませんか？
当社では、定着率を重視したマッチングにより、
長く活躍できる人材のご紹介を行っています。
01 安心の返金保証制度
万が一、紹介した人材が
一定期間内に
退職した場合には、
規定に基づき返金対応を行っております。
採用にかかるリスクを抑え、
安心してご利用いただける体制を
整えています。
02 評価
日本語能力や業務スキルなどを
総合的に評価し、企業様のニーズに合った人材をご紹介します。
03 定着率を重視した人材紹介
03
定着率を重視した
人材紹介
スキルや経験だけでなく
職場環境や企業文化との
相性まで
考慮し、長期的に活躍できる人材を
ご紹介します。
採用後のミスマッチを減らし、
安定した人材確保につなげます。
Industries & Regions We Serve
対応職種・対応エリア
全職種
全国
Hiring Process
導入フロー
STEP
STEP
ヒアリング（職種・人数・時期）
現在の悩みや採用に関する疑問点、ご予算感や求める人材の条件（職種・人数・時期）など詳細にヒアリングをさせていただきます。
また採用するにあたり、不安な点などもございましたらお気軽にご相談ください。
STEP
候補者選定（動画面談・評価シート提示）
候補者の中から条件に合う人材を選定し、事前に動画面談を実施します。
あわせてスキルや人物像をまとめた評価シートをご提示し、安心してご判断いただけるようサポートいたします。
STEP
内定（入金）
ご紹介した候補者の中から採用者をご決定いただいた後、所定の費用をご入金いただきます。
入金確認後、正式に採用確定となり、受け入れに向けた各種手続きを進めてまいります。
STEP
採用（登録支援・定着支援）
採用確定後は、在留資格に関する手続きや各種申請などの登録支援を行います。
また、就業開始後も定期的なフォローを通じて、職場への定着をサポートいたします。
FAQ
よくある質問
外国人採用に必要な手続きはありますか？
在留資格の確認など、いくつかの手続きが必要となります。
当社では必要書類や手続きの流れについてご案内し、企業様の採用をサポートいたします。
どのような人材を紹介していただけますか？
国内と東南アジア諸国を中心に、ご要望に合わせた外国人人材を紹介いたします。
外国人人材の日本語能力はどの程度ですか？
日本語能力は人材によって異なりますが、ビジネスレベルの日本語能力を持つ人材もご紹介できます。
給与の基準は決まっていますか？
最低賃金以上で、日本人従業員と同一労働同一賃金に設定する必要があります。詳細については、お尋ねください。
委託できる登録支援業務の内容を教えてください。
住居の確保などの生活支援や、行政への定期報告などの登録支援業務を委託していただけます。
人材紹介とは別のサービスとなりますので、必要な場合はご相談ください。
採用予定人数や職種などをお伺いしたうえで、
最適なプランをご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
採用予定人数や職種などを
お伺いしたうえで、
最適なプランをご提案いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
＼フォームでのお問い合わせはこちら／
＼公式LINEはこちら／